Select Language
  • Afrikaans
  • Albanian
  • Arabic
  • Armenian
  • Azerbaijani
  • Basque
  • Belarusian
  • Bengali
  • Bulgarian
  • Catalan
  • Cebuano
  • Chichewa
  • Chinese (Simplified)
  • Chinese (Traditional)
  • Corsican
  • Croatian
  • Czech
  • Danish
  • Dutch
  • English
  • Esperanto
  • Estonian
  • Tamil
  • Finnish
  • French
  • Galician
  • Georgian
  • German
  • Greek
  • Gujarati
  • Haitian Creole
  • Hausa
  • Hawaii
  • Hebrew
  • Hindi
  • Hmong
  • Hungarian
  • Icelandic
  • Indonesian
  • Irish
  • Italian
  • Japanese
  • Javanese
  • Kannada
  • Kazakh
  • Khmer
  • Korean
  • Kurdish (Kurmanji)
  • Kyrgyz
  • Lao
  • Latin
  • Latvian
  • Lithuanian
  • Luxembourgish
  • Macedonian
  • Malagasy
  • Malay
  • Malayalam
  • Maltese
  • Maori
  • Marathi
  • Mongolian
  • Myanmar (Burmese)
  • Nepali
  • Norwegian
  • Pashto
  • Persian
  • Polish
  • Portuguese
  • Romanian
  • Russian
  • Samoan
  • Scots Gaelic
  • Serbian
  • Sesotho
  • Shona
  • Sindhi
  • Sinhala
  • Slovak
  • Slovenian
  • Somali
  • Spanish
  • Sudanese
  • Swahili
  • Swedish
  • Tajik
  • Telugu
  • Thai
  • Turkish
  • Ukrainian
  • Urdu
  • Uzbek
  • Vietnamese
  • Welsh
  • Xhosa
  • Yiddish
  • Yoruba
  • Zulu
Meny
[adrotate group="10"]
Markant styrking av forretningsutvikling i COWI

Emner
Hms

Publisert
05.september.2018

Markant styrking av forretningsutvikling i COWI

Mesterutdanning Articleboard

En nyetablert toppstilling skal styrke markeds- og forretningsutviklingen i COWI. Tidligere leder av divisjon Bygninger, Kirsti Engebretsen Larssen, får det nasjonale ansvaret.

COWI opererer i et marked med stor investeringsvilje. For å styrke markeds- og forretningsutviklingen, etablerer selskapet en ny stilling som direktør for forretningsutvikling i Norge.

– COWI i Norge har gjennom det siste året styrket ordreverdien betydelig, samt vært gjennom et forbedringsprogram som har gitt gode økonomiske effekter. Vi rigger organisasjonen for betydelige vekst, både organisk og gjennom oppkjøp, sier administrerende direktør i COWI Norge, Marius Weydahl Berg.

Det er Kirsti Engebretsen Larssen som trer inn i den den nyopprettede stillingen. Hun kommer fra stillingen som divisjonsdirektør (SVP) i Bygninger i COWI.

Administrerende direktør i COWI mener Engebretsen Larssen har innsikten og egenskapene som trengs for å utvikle partnerskap og løfte COWIs markedsprofil ytterligere

– Kirsti har inngående kunnskap om bransjen og har gjennom mange år spilt en avgjørende rolle i å inngå strategiske partnerskap med andre kompetansemiljøer for å vinne viktige oppdrag. Egenskaper som vi anser som helt avgjørende for å lykkes, sier Weydahl Berg.

Forretningsmodellene utfordres

Bygg- og anleggsbransjen endres som en konsekvens av blant annet digitalisering og nye anskaffelsesformer. Det setter de etablerte forretningsmodellene under press, og COWI må tenke nytt inn mot kunder og partnere for å ta en sterkere posisjon i det norske markedet.

– Det er potensiale både i måten vi arbeider på, og i å utforske nye markedsområder. Det er enormt motiverende å få anledning til å dedikere tiden min til å skape kundeverdi på tvers av fag og divisjonsinndelinger – samt å utvikle og foredle nye og eksisterende relasjoner, sier Engebretsen Larssen.

Tidligere utviklingsdirektør overtar Bygninger

Birgit Farstad Larsen trer inn i rollen som divisjonsdirektør (SVP) for Bygninger. Farstad Larsen kommer fra stillingen som regionsjef (VP) i divisjon Bygninger, og har tidligere blant annet hatt stillingen som Utviklingsdirektør for COWI Norge.

– Divisjon Bygninger har en solid markedsposisjon i Norge, og skal fremover fokusere ytterligere på vekst, sier Weydahl Berg.

Digitalisering av tjenestene endrer måten COWI arbeider på og samspillet med kundene. Markedet etterspør rådgivere med kompetanse innenfor de teknisk komplekse byggene og COWI skal være en attraktiv partner innenfor dette segmentet. I dag er COWI ledende innen planlegging av sykehus, flyplasser og komplekse funksjonsbygg.

– Jeg har fått anledning til å jobbe på tvers i COWI både nasjonalt og internasjonalt. Jeg tar med meg inspirasjon fra rollen som Utviklingsdirektør og den operative erfaringen det siste året, til å sette en tydelig retning for videreutviklingen av divisjonen. Dette er en meget motiverende utfordring, sier Birgit Farstad Larsen.

Les Også

Sammensetning på norske byggeplasser er i endring

Fersk statistikk fra HMS-kortene viser at de alle fleste som jobber på norske byggeplasser kommer fra Norge eller våre nærmeste naboland. – Våre bedrifter har fortsatt et stort behov for arbeidskraft om vi skal klare å løse alle oppgavene vi står overfor, sier Jon Sandnes, adm. dir. i BNL.

Les Også

Vil røske opp i ukultur for å rekruttere flere kvinner

Fellesforbundet og Byggenæringens Landsforening (BNL) har utarbeidet kjøreregler for byggenæringen. Hensikten er å sette en stopper for en utbredt ukultur og sørge for at næringen passer i alle livsfaser uavhengig av kjønn.

På Forsiden Nå

Vinner av Byggenæringens Innovasjonspris 2019: – Vi er ekstra stolte og ydmyke

Spacemaker AS stakk av med Byggenæringens Innovasjonspris 2019 under Innovasjonskonferansen på Bygg Reis Deg fredag 18. Oktober.

På Forsiden Nå

Vi ligger en halv generasjon bak svenskene

– Det er kanskje ikke så mange som er klar over det, men vi ligger en halv generasjon etter svenskene når det gjelder massivtre. Fram til Splitkon lanserte sin satsing for ikke mange månedene siden, hadde vi ingen norske leverandører av betydning.