Skanska Bygg søker Tilbudsleder

 

Vil du lede tilbudsprosesser for noen av våre mest spennende og komplekse byggeprosjekter?

Vi søker en engasjert tilbudsleder til vår sentrale avdeling for Tilbud, kalkulasjon og prosjektutvikling i Bygg. Du får kontorplass i Bergen og blir en del av et sterkt fagmiljø med dyktige kolleger, godt samhold og tett samarbeid, både på Bergenskontoret og i TKP-avdelingen generelt.

Tilbudslederen har en sentral rolle i å legge grunnlaget for gode løsninger, godt kundesamarbeid og lønnsomme prosjekter. Tilbudsledelse har et tydelig ledelsesfokus i Skanska, og vi jobber kontinuerlig med å videreutvikle fagområdet og styrke vår konkurransekraft.

Om rollen:
Som tilbudsleder får du ansvar for å lede og koordinere tilbudsprosesser fra oppstart til ferdig tilbud og signert kontrakt. Du vil samarbeide tett med prosjekteier, tilbudsteamet og andre relevante fagmiljøer.


Dine viktigste ansvarsområder:


Vi ser etter deg som har:

Du er strukturert, analytisk og resultatorientert. Samtidig samarbeider du godt med andre, deler kunnskap og bidrar til et åpent og inkluderende arbeidsmiljø.

 

Vi kan tilby:

Arbeidssted: Bergen

Vil du være med og legge grunnlaget for fremtidens byggeprosjekter? Da håper vi å høre fra deg.

Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte:

Avdelingsleder Tilbud – Camilla Eide, tlf. 924 36 436
Senior HR rådgiver - Ingrid Kåsine Turøy, tlf. 454 54 614

 

Om arbeidsgiveren

Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.

I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.

Logg inn