Vi trenger dedikerte og erfarne formenn til vårt voksende team i Area Oslo og Innlandet.

 

NCC Industry AS legger hovedvekt på industriproduksjon – steinmaterialer og asfalt. Vi er en proaktiv partner med ekspertise både innen produksjon og entreprenørvirksomhet. Både produkter og metoder i NCC Industry utvikles slik at virksomheten i minst mulig grad påvirker miljøet. Nye energibesparende asfaltprodukter, gjenvinning av asfalt og alternativt drivstoff er noen eksempler. NCC Industry vil gjennom ulike initiativ medvirke til en mer bærekraftig samfunnsutvikling.

NCC Industry Asfalt i Norge har asfaltproduksjon i både stasjonære og mobile asfaltverk. Enheten produserer årlig 1,5 mill tonn asfalt, det meste til større veianlegg for Statens Vegvesen og kommunale/fylkeskommunale prosjekter. I tillegg legges asfalt på veier, plasser og i parkeringshus for et stort antall private og offentlige kunder.

 

Jobbeskrivelse

Vi søker nå etter dedikerte og erfarne formenn til vårt voksende team i Area Oslo og Innlandet. Som formann hos oss spiller du en viktig rolle i vår daglige produksjon sammen med dine kollegaer. Du vil lede et team med kunnskapsrike mennesker, og utføre både store og små asfalteringsarbeider.

Som formann har du ansvar for den daglige driften på anlegget, med fokus på effektiv gjennomføring, godt samarbeid og høy kvalitet i leveransene. Du leder laget i det daglige og sørger for at arbeidet utføres sikkert, strukturert og i tråd med gjeldende krav og rutiner.

Arbeidsoppgaver:  

 

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg med en positiv lederstil som skaper godt samarbeid og et sterkt lag. Du er selvgående og med stor arbeidskapasitet, og evner å lede teamet ditt på en måte som sikrer trivsel, effektivitet og kvalitet.

Kvalifikasjoner/egenskaper:  

 

Ytterligere informasjon

NCC tilbyr spennende oppgaver innen et viktig område i samfunnet. Vi har konkurransedyktige betingelser og et dynamisk, engasjert og faglig sterkt arbeidsmiljø. Hos oss får du gode muligheter for egenutvikling og vi verdsetter medarbeidere som tar initiativ og viser ansvar.

 

Høres dette interessant ut?  

Send en kortfattet søknad med CV via vårt søknadssystem.

Søknadsfrist: 28. februar 2026, søknader vil bli vurdert fortløpende.  

Vi ser frem til å høre fra deg!

 

Det er mangfoldet av unike ferdigheter, bakgrunn og erfaring som utgjør forskjellen i NCC. Vi ønsker å ansette mennesker med ulik bakgrunn og verdsetter kunnskapen, mangfoldet og erfaringen det gir. NCC skal reflektere våre kunder så vel som samfunnet rundt oss og er avhengig av ansatte med ulik kompetanse.

Logg inn