Vil du lede og videreutvikle et sterkt fagmiljø som former fremtidens smarte og bærekraftige energisystemer?

 

Vi søker en engasjert og erfaren avdelingsleder som brenner for å bygge team, levere kvalitet og skape lønnsom vekst. Som avdelingsleder får du ansvar for utviklingen av medarbeidere, fag og forretning.

 

Om avdelingen

Avdeling Energi og Smartteknologi designer og prosjekterer desentrale, smarte og bærekraftige energisystemer. Prosjektene våre er hovedsakelig innen markedsområdene energi, industri, bygg og eiendom samt vann og avløp. Oppgavene spenner fra energiutredninger og innledende konseptanalyser til detaljprosjektering, kontrahering og byggeoppfølging.

 

Avdelingen består i dag av omtrent 55 dyktige medarbeidere fordelt på fire fagområder: termisk energiproduksjon, termisk energidistribusjon, ITB og automasjon, samt solenergi og lagring. Miljøet har god spredning i alder, kompetanse og erfaring.

 

Stillingen inngår i ledergruppe til Forretningsenhet VVS og Energi. Du vil få en sentral rolle i utarbeidelsen av strategi, markedsarbeid og den videre utviklingen av avdelingen.

 

 

Dine hovedoppgaver

 

 

Vi ser etter deg som

 

 

Hos oss får du

 

 

Slik søker du

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via vår karriereside. Vi vurderer kandidater fortløpende.

 

 

Om Norconsult

Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Med hovedkontor i Sandvika i Norge og om lag 7 200 medarbeidere fordelt på nær 140 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse.

 

For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker er likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og bidrar til mer innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.

 

 

Om arbeidsgiveren

Gjennom nyskapende og målrettede råd har vi fokus på verdibasert samfunnsplanlegging, fremtidsrettede og bærekraftige løsninger. Årlig utføres over 20 000 oppdrag for offentlige og private kunder.

Logg inn