Vil du også bli en del av Team GK?

 

GK er en Skandinavisk teknisk entreprenør og servicepartner, og fagarbeiderne er kjernen i virksomheten vår.

Vi søker nå en ventilasjonsmontør som kan autoriseres for arbeid i forsvarsbygg. Du vil jobbe med ventilasjonsmontasje både i forsvarsbygg og i alle andre typer bygg, og får en variert arbeidshverdag med ulike oppdrag.

 

Hvorfor velge GK?

Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø med korte beslutningsveier og stor grad av tillit. Vi ønsker at du skal lykkes og utvikle deg, og tilbyr derfor:

Hos GK skal du kunne være deg selv. Vi verdsetter mangfold og inkludering, og mener at ulike perspektiver gjør oss sterkere. Hvis du kjenner deg igjen i verdiene våre; inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig, håper vi du søker.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har erfaring med ventilasjonsmontasje. Det viktigste er at du trives med selvstendig arbeid, tar ansvar og finner gode løsninger i hverdagen.

Vi ser etter deg som:

 

Hvordan søke?

Søknadsfrist er 29. november, og arbeidssted er Oslo. Vi behandler søknader etter søknadsfrist. Vi har gjort søknadsprosessen enkel, så det eneste du trenger å gjøre er å svare på noen korte spørsmål og laste opp CV-en din.

 

Om arbeidsgiveren

GK er en ledende teknisk entreprenør og servicepartner. Vi leverer tekniske installasjoner og rådgivning som gir dokumenterte energi- og miljøgevinster, samtidig som vi sikrer god komfort for byggets brukere – gjennom hele byggets livsløp.

Vår misjon er å bygge bærekraftige samfunn for generasjoner. Les mer om GK her.

 

Brenner du for HMS og for å skape trygge og gode arbeidsplasser?

BundeBygg søker en engasjert og faglig sterk HMS-leder som vil være med på å utvikle HMS-arbeidet vårt videre. Vi ser etter deg som kombinerer solid teoretisk kompetanse med et sterkt engasjement for mennesker, sikkerhet og kontinuerlig forbedring.

For oss handler HMS først og fremst om mennesker. Alle som jobber på prosjektene våre skal oppleve en trygg og god arbeidshverdag, hvor helse og trivsel blir ivaretatt og, aller viktigst, hvor alle kommer trygt hjem hver eneste dag.

 

Sentrale arbeidsoppgaver

Som HMS-leder hos oss får du en sentral rolle som faglig rådgiver og støttespiller for både ledelsen og prosjektene våre. Du blir en viktig pådriver i det forebyggende HMS-arbeidet og i arbeidet med å videreutvikle en sterk og lærende HMS-kultur.

Med høy faglig integritet og god gjennomføringsevne evner du å omsette kunnskap og krav til god praksis. Du veileder og støtter ledere og medarbeidere, og bidrar til at HMS blir en naturlig del av måten vi planlegger, gjennomfører og følger opp arbeidet på

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil bl.a. være:

Dine kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har høyere utdanning på bachelor- eller masternivå, gjerne med spesialisering innen HMS. Relevant og solid erfaring fra fagområdet kan kompensere for manglende formell utdanning.

Vi legger også vekt på at du har:

Egenskaper for å lykkes i rollen

Vi ser etter deg som brenner for HMS-faget, og som kombinerer solid faglig kompetanse med nysgjerrighet og et ønske om stadig å lære og utvikle deg.

Du har god kjennskap til relevante lover og regelverk, arbeider strukturert og ser løsninger der andre kanskje ser utfordringer. Du kommuniserer godt med mennesker på ulike nivåer i organisasjonen, bygger tillit og trives med å dele kunnskap gjennom rådgivning, kurs og presentasjoner.

Våre verdier faglig dyktig, ærlig og ambisiøs står sterkt hos oss, og vi håper du kjenner deg igjen i dem.

Bli en av oss i BundeBygg

Hos oss blir du en del av et faglig dyktig team i et svært godt arbeidsmiljø, med korte linjer og lite byråkrati. Du får påvirkningsmuligheter og muligheter til å bidra i den videre utviklingen av selskapet.

Menneskene er vår viktigste ressurs og sammen har vi store ambisjoner for fremtidens Backe - nå har du mulighet til å bli en del av et selskap som fremmer mangfold, inkludering og gjør en forskjell i samfunnet.

Vi har konkurransedyktige betingelser, engasjerte medarbeidere, gode kompetanse- og utviklingsmuligheter og et faglig sterkt arbeidsmiljø.
I tillegg har vi gode pensjons- og forsikringsordninger.

Er du klar for å bli en del av BundeBygg? Vi gleder oss til å motta søknaden din!

Er du nysgjerrig eller ønsker en uforpliktende prat før du søker, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med HMS sjef i Backe Entreprenør AS, Kristin Wold-Jenssen

 

Om arbeidsgiveren

Velkommen til BundeBygg!

BundeBygg er et datterselskap av Backe Entreprenør, og er en av Oslo og Akershus ledende entreprenører. Vi leverer næringsbygg, boliger og utfører rehab og transformasjonsprosjekter. De fleste av våre prosjekter gjennomføres etter vår samspillsmodell, som bygger på dialog, åpenhet og tillit mellom aktørene i prosjektet. BundeBygg omsatte i 2025 for 710MNOK og har 111 medarbeidere.

Hovedkontoret ligger sentralt på Helsfyr i Oslo.

Backe er et av Norges største entreprenør- og eiendomsutviklingsselskaper. Sammen med kunder og samarbeidspartnere utvikler og skaper vi byggverk til nytte og glede for samfunnet vi er en del av. Gjennom prosjektene våre bidrar vi også til å skape gode arbeidsplasser, sterke kunderelasjoner og meningsfulle menneskemøter. Vi tror på kraften i fellesskapet, og at vi sammen kan bygge noe som er større enn oss selv.Bærekraftig forretningspraksis kjennetegner måten vi jobber på. Vi har et høyt bevissthetsnivå knyttet til klima, miljø og menneskene som direkte og indirekte påvirkes av vårt arbeid.Våre grunnverdier; faglig dyktig, ærlig og ambisiøs har stått fast i selskapet siden etableringen i 1946 og danner grunnlaget for Backes utvikling. I dag har Backe over 1200 ansatte, virksomhet i store deler av landet og en forventet omsetning på 10 milliarder kroner i 2026.

Vil du bidra til Statsbyggs samfunnsoppdrag som kontraktsforvalter?

Statsbygg er en av Norges største byggherrer og eiendomsforvaltere, og har en bred anskaffelsesportefølje innen drift og vedlikehold av eiendom, IKT, rådgivning og byggeprosjekter både i Norge og utlandet. Vi søker nå en utviklingsorientert kontraktsforvalter med erfaring fra avtaleforvaltning og leverandørstyring, gjerne kombinert med kunnskap om offentlige anskaffelser.

Du vil bli en del av vårt dyktige kontraktsforvalterteam på 13 medarbeidere, og får et særlig ansvar for forvaltning av avtaler innen IKT og automasjon. Vi ønsker spesielt å styrke kontraktsforvaltningen av programvarelisenser og applikasjonsavtaler.
Du vil følge avtalene gjennom hele levetiden og bidra til profesjonell og strategisk leverandørstyring i tett samarbeid med avtaleeiere og relevante fagmiljøer. Oppfølgingen tilpasses avtalenes risiko og betydning, med mål om å sikre kvalitet, kostnadskontroll, bærekraft, gevinstrealisering og langsiktig verdiskaping.
Rollen gir deg også mulighet til å påvirke hvordan vi arbeider med kontraktsforvaltning. Du vil bidra til å videreutvikle metoder og verktøy og delta i utviklingsarbeid knyttet til blant annet digitalisering, leverandørstyring og gevinstrealisering.

Deler av arbeidet kan medføre behov for sikkerhetsklarering på nivå K.

Anskaffelser er et satsingsområde i Statsbygg. Dette er en unik mulighet til å arbeide strategisk med anskaffelser i et komplekst og samfunnsnyttig miljø – og til å påvirke hvordan Statsbygg realiserer gevinster, profesjonalisering og effektivisering i årene som kommer.

 

Arbeidsoppgaver

  • Forvalte og videreutvikle avtaler innen IKT og automasjon
  • Ha oversikt over og følge opp Statsbyggs applikasjonsportefølje på kontraktsnivå
  • Gjennomføre risikovurderinger, utarbeide oppfølgingsplaner og følge opp leveranser, ytelse, kvalitet og avtaleforpliktelser
  • Analysere forbruk, kostnader, avtaleetterlevelse og gevinster, og foreslå forbedringer
  • Håndtere prisreguleringer, opsjoner, endringer, avvik og reklamasjoner
  • Gjennomføre minikonkurranser, bistå ved avrop og gi råd om anskaffelser, kontrakter og leverandøroppfølging
  • Bidra til implementering, opplæring og videreutvikling av metoder og verktøy

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning, gjerne innen økonomi, jus, teknologi eller IKT. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
  • Erfaring med kontraktsforvaltning og leverandørstyring, gjerne kombinert med erfaring fra innkjøp
  • God digital kompetanse og interesse for IKT-avtaler, automasjon, programvare, lisenser eller digitale tjenester
  • Meget god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk

Det er en fordel om du har:

  • Erfaring fra offentlig sektor og kunnskap om regelverket for offentlige anskaffelser
  • Erfaring med forhandlinger og kommersiell oppfølging av leverandører
  • Erfaring med Statens standardavtaler (SSA)
  • Erfaring med lisens- og programvareavtaler eller virksomhetskritiske tjeneste- og driftsavtaler
  • Erfaring med strategisk utvikling av kontrakts- eller leverandørområdet

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

  • er løsningsorientert og har høy integritet
  • arbeider analytisk og strukturert
  • samarbeider godt og bidrar positivt i møte med andre
  • kommuniserer tydelig og skaper tillit
  • har god kommersiell forståelse og et tydelig forbedringsfokus

Vi tilbyr

  • Et sterkt fagmiljø innen anskaffelser og kontraktsforvaltning
  • En unik mulighet til å være en del av en utviklingsorientert organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
  • Gode muligheter for videreutdanning og utvikling'
  • Moderne og aktivitetsbasert arbeidsplass midt i Oslo sentrum med godt kollektivtransporttilbud og gratis sykkelparkering innendørs
  • Fleksibel arbeidstid, støtteordninger for trening og eget bedriftsidrettslag
  • Gjennom Statens pensjonskasse får du en god pensjons- og forsikringsordning, samt tilbud om boliglån til gunstig rente
  • Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver avhengig av kvalifikasjoner og erfaring i følgende rammer: Rådgiver (kr 650 000 - 770 000), Seniorrådgiver (kr 770 000 - 950 000). Fra lønnen trekkes 2 prosent innskudd til Statens pensjonskasse.

 

Statsbygg er statens interne ekspertorgan og tjenesteleverandør i bygge- og eiendomssaker. Som rådgiver, byggherre og eiendomsforvalter skal Statsbygg sikre funksjonelle, kostnadseffektive og bærekraftige lokaler, som legger godt til rette for at statlige virksomheter kan løse sitt samfunnsoppdrag.

Hos oss er mangfold viktig for å lykkes. Vi ønsker kollegaer med ulik bakgrunn og kompetanse som bidrar med nye perspektiver og erfaringer. Vi jobber aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø, og vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for dette.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.

Vil du lede noen av Norges mest spennende anskaffelsesmiljøer?
Statsbygg er en av Norges største byggherrer og eiendomsforvaltere, med ansvar for å utvikle, bygge og forvalte eiendommer som understøtter viktige statlige virksomheter og samfunnsfunksjoner. Nå søker vi to erfarne ledere til sentrale roller i Avdeling for anskaffelser: Underdirektør kontraktsetablering og Underdirektør kontraktsforvaltning.

Anskaffelser er et strategisk satsingsområde i Statsbygg og spiller en avgjørende rolle i virksomhetens verdiskaping og samfunnsoppdrag. Avdeling for anskaffelser har det overordnede ansvaret for alle anskaffelser i Statsbygg og leder gjennomføringen av anskaffelser innen et bredt spekter av fagområder. Avdelingen er en del av divisjonen Fellesfag og anskaffelser, som samlet utgjør et sterkt og tverrfaglig kompetansemiljø.

Vi søker ledere som motiveres av å utvikle mennesker, forbedre prosesser og drive endringsarbeid. Hos oss får du lede høyt kompetente medarbeidere i et fagmiljø preget av samarbeid, utvikling og et godt arbeidsmiljø, samtidig som du får være med på å forme fremtidens anskaffelser i en av landets mest betydningsfulle offentlige virksomheter.

Arbeidsoppgaver

Begge stillingene har et betydelig lederansvar og innebærer ansvar for utvikling av medarbeidere, prosesser og tjenester. Vi søker ledere som evner å skape resultater gjennom andre, bygger sterke fagmiljøer og har motivasjon for å drive utviklings- og endringsarbeid i en organisasjon med høye ambisjoner for anskaffelsesområdet. Stillingen som underdirektør kontraktsetablering er plassert i Oslo, mens stillingen som underdirektør kontraktsforvaltning er plassert i Bergen. Arbeidsoppgaver og ansvar:

For underdirektør kontraktsetablering:

  • Ha overordnet ansvar for gjennomføring av anskaffelser og etablering av kontrakter og rammeavtaler

For underdirektør kontraktsetablering:

  • Ha overordnet ansvar for forvaltning og oppfølging av Statsbyggs rammeavtaler og strategisk viktige tjenesteavtaler
  • Sikre systematisk leverandørstyring og kontraktsforvaltning, gevinstrealisering og avtalelojalitet

For begge stillinger:

  • Lede, utvikle og følge opp seksjonens medarbeidere og fagmiljø
  • Videreutvikle prosesser, metodikk, verktøy og styringssystemer
  • Lede arbeid med prosessforbedring, standardisering og digitalisering
  • Bidra til strategisk utvikling av anskaffelses- og kontraktsområdet i Statsbygg
  • Sikre god kvalitet, effektiv ressursutnyttelse og etterlevelse av regelverk og interne føringer
  • Samarbeide tett med behovseiere, prosjektorganisasjonen og øvrige fagmiljøer i Statsbygg
  • Representere fagområdet i interne og eksterne fora
  • Bidra aktivt i avdelingens ledergruppe og til utviklingen av avdelingens samlede leveranser

Kvalifikasjoner

  • Utdanning på minimum bachelornivå innen relevante fag som for eksempel ledelse, økonomi, jus eller ingeniørfag
  • Relevant anskaffelsesfaglig kompetanse fra større virksomhet, gjerne offentlig virksomhet
  • God kunnskap om regelverket for offentlige anskaffelser
  • Erfaring fra anskaffelsesprosesser i bygg- og anleggsbransjen, og god kjennskap til relevante kontrakter og kontraktsstandarder
  • Relevant ledererfaring
  • Relevant erfaring fra lignende arbeidsoppgaver i større virksomhet

Deler av arbeidet medfører behov for sikkerhetsklarering og autorisasjon til nivå KONFIDENSIELT jf. Sikkerhetsloven § 8-2.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

  • er en tydelig og tillitsskapende leder med høy integritet
  • tar initiativ, skaper engasjement og får ting til å skje gjennom andre
  • samarbeider godt og bygger sterke relasjoner internt og eksternt
  • arbeider strukturert og evner å prioritere og gjennomføre i en kompleks virksomhet
  • er løsningsorientert, tilpasningsdyktig og trygg i møte med endringer og utviklingsarbeid

Vi tilbyr

  • Et sterkt fagmiljø innen anskaffelser og kontraktsforvaltning
  • En unik mulighet til å være en del av en utviklingsorientert organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
  • Gode muligheter for videreutdanning og utvikling
  • Moderne og aktivitetsbasert arbeidsplass midt i Oslo sentrum/Bergen sentrum med godt kollektivtransporttilbud og gratis sykkelparkering innendørs
  • Fleksibel arbeidstid, støtteordninger for trening og eget bedriftsidrettslag
  • Gjennom Statens pensjonskasse får du en god pensjons- og forsikringsordning, samt tilbud om boliglån til gunstig rente
  • Stillingene lønnes som underdirektør fra kr 950 000,- til kr 1 150 000,- per år

Om arbeidsgiveren

Statsbygg er statens interne ekspertorgan og tjenesteleverandør i bygge- og eiendomssaker. Som rådgiver, byggherre og eiendomsforvalter skal Statsbygg sikre funksjonelle, kostnadseffektive og bærekraftige lokaler, som legger godt til rette for at statlige virksomheter kan løse sitt samfunnsoppdrag.

Hos oss er mangfold viktig for å lykkes. Vi ønsker kollegaer med ulik bakgrunn og kompetanse som bidrar med nye perspektiver og erfaringer. Vi jobber aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø, og vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for dette.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.

Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe hos oss? Besøk vår karriereside

 

Statsbygg er statens interne ekspertorgan og tjenesteleverandør i bygge- og eiendomssaker. Som rådgiver, byggherre og eiendomsforvalter skal Statsbygg sikre funksjonelle, kostnadseffektive og bærekraftige lokaler, som legger godt til rette for at statlige virksomheter kan løse sitt samfunnsoppdrag.

Hos oss er mangfold viktig for å lykkes. Vi ønsker kollegaer med ulik bakgrunn og kompetanse som bidrar med nye perspektiver og erfaringer. Vi jobber aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø, og vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for dette.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.

Klar for nye utfordringer innen arealplanlegging?

 

HRP er en landsdekkende kompetansebedrift innen by- og samfunnsutvikling. Vår visjon er perfekt bruk av samfunnets ressurser. For å sikre gode beslutninger før, under og etter et prosjekt, har vi bygget opp et bredt og kompetent fagmiljø bestående av blant annet ingeniører, samfunnsøkonomer, bygningsøkonomer, grunnerververe, miljørådgivere, jurister og sikkerhetsrådgivere.

Nå søker vi deg som brenner for arealplanlegging, by- og områdeutvikling, og som ønsker å være med på å videreutvikle fagområdet i HRP. Hos oss får du muligheten til å jobbe med spennende og komplekse prosjekter på tvers av fagområder og geografi.

 

 

Om stillingen

Som arealplanlegger i HRP får du en sentral rolle i utviklingen og gjennomføringen av planprosesser. Du vil få en variert prosjektportefølje innen blant annet næringsutvikling, datasentre og offentlige formålsbygg som skoler og barnehager.

Du vil samarbeide tett med både kunder, offentlige myndigheter, grunneiere, utbyggere og våre egne fagspesialister. Rollen gir stor grad av ansvar og påvirkningskraft, samtidig som du blir en del av et tverrfaglig miljø med høy kompetanse.

 

 

I denne rollen vil du:

 

 

Hva ser vi etter?

Vi ser etter deg som har solid erfaring med arealplanlegging og som trives med å ta ansvar for komplekse prosesser. Du er faglig trygg, strukturert og opptatt av å finne gode og gjennomførbare løsninger for kundene våre.

 

Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse punktene:

Det er også en fordel om du har erfaring med kundeoppfølging, tilbudsarbeid eller utvikling av nye prosjekter og kunder.

 

 

Hva får du hos oss?

Hos HRP får du muligheten til å bli en del av et sterkt og tverrfaglig fagmiljø, med stor påvirkningskraft på både egen arbeidshverdag og utviklingen av fagområdet.

 

Vi tilbyr:

 

Hvor kan du jobbe?

Vi har kontorer blant annet i Bergen, Trondheim, Alta, Moelv og Oslo.

Vi er samtidig åpne for at stillingen kan knyttes til andre av HRPs lokasjoner, avhengig av hvor du bor og hva som passer best for deg og teamet. Vi har et landsdekkende fagmiljø og legger til rette for fleksible arbeidsformer.

 

 

Er dette noe for deg?

Har du lyst til å være med på å utvikle spennende prosjekter, bidra til gode samfunnsløsninger og samtidig videreutvikle et sterkt fagmiljø innen arealplanlegging?

-Da vil vi gjerne høre fra deg!

 

Om arbeidsgiveren

HRP er en landsdekkende kompetansebedrift innen by og samfunnsutvikling. Vår visjon er perfekt bruk av samfunnets ressurser.
For å treffe de riktige beslutninger, før, under og etter et prosjekt, har vi i dag et svært bredt sammensatt og høyt kompetent fagmiljø, sammensatt av ingeniører, samfunnsøkonomer, bygningsøkonomer, grunnerververe, miljørådgivere, jurister, sikkerhetsrådgivere, arkitekter og planleggere.
Suksesseventyret startet på Hønefoss i 2005, med tre medarbeidere. I dag er vi til stede på 21 lokasjoner med rundt 500 medarbeidere over hele Norge.
I HRP verdsetter vi mangfold som et konkurransefortrinn. Vi mener at man ved målrettet fokus på ulikhetene blant oss gir oss en styrke. Hos oss skal du ikke bli ekskludert med bakgrunn i ditt mangfold. Tvert imot er det ditt "skillset", "mindsett", "personlighet" og "tilnærming til arbeidet" som blir vektlagt.

Logg inn