AF Byggfornyelse er i vekst og vi søker å styrke vår kompetanse innen klima og miljø. Klima- og miljørådgiveren skal være en faglig og operativ støtte for prosjektene og bidra til at de når sine klima- og miljømål. Gjennom klimagassberegninger, råd om materialvalg, utslippsreduserende tiltak og BREEAM-oppfølging skal rådgiveren omsette krav og ambisjoner til konkrete tiltak og dokumentasjon.

Klimagassarbeidet omfatter alle prosjektene etter behov, mens BREEAM-oppfølgingen konsentreres om ett eller to prosjekter. Rådgiveren blir en aktiv deltager i ett eller flere prosjekter og samarbeider tett med prosjektledelse, prosjektering, innkjøp og produksjon.

Oppgaver og ansvar kan videreutvikles i dialog med bærekraftsansvarlig, i tråd med prosjektenes behov og utviklingen i bransjens krav og metoder.

Hovedoppgaver:

Klimagassberegninger og utslippsreduserende tiltak

• Utarbeide og følge opp klimagassbudsjetter og klimagassregnskap i prosjektene.
• Innhente og kvalitetssikre mengder, EPD-er og miljødata til beregningene.
• Vurdere alternative materialer og løsninger og synliggjøre effekten på klimagassutslipp.
• Gi råd om materialvalg, ombruk og andre utslippsreduserende tiltak.
• Bistå med å koble BIM, mengder og klimadata.
• Følge opp klimamål og utarbeide rapporteringsgrunnlag til bærekraftsansvarlig og prosjektledelsen.

BREEAM-oppfølging i prosjekt

• Ivareta BREEAM AP-rollen med nødvendige kvalifikasjoner, eller følge opp BREEAM operativt i samarbeid med prosjektets BREEAM AP.
• Omsette BREEAM-mål og krav til oppgaver, dokumentasjonsbehov og tiltak.
• Utarbeide, innhente, sammenstille og kvalitetssikre dokumentasjon.
• Følge opp tiltak og avklaringer gjennom prosjektering, innkjøp og utførelse.
• Holde oversikt over status, frister og mangler og melde avklaringsbehov til prosjektledelsen og bærekraftsansvarlig.
• Samarbeide med rådgivere, entreprenører, leverandører, BREEAM AP og revisor.

Øvrige oppgaver

• Bistå bærekraftsansvarlig med faglige vurderinger, oppfølging og rapportering.
• Bruke prosjekterfaringer til å forbedre rutiner, maler og verktøy for klimagassarbeid og BREEAM.
• Dele kunnskap internt og med AF Gruppens klima- og miljøfagmiljø.

Kompetanse og erfaring

• Relevant høyere utdanning.
• Erfaring fra bygg og anlegg, gjerne med klima- og miljørådgivning eller prosjektarbeid.
• Erfaring med klimagassberegninger, budsjetter, regnskap og alternativsvurderinger.
• God materialforståelse og erfaring med EPD-er, miljødata og vurdering av materialers klima- og miljøegenskaper.
• Kjennskap til BREEAM-NOR og erfaring med dokumentasjon og kravoppfølging i prosjekt.
• Kjennskap til relevante krav og metoder i TEK17 og EUs taksonomi.
• BIM-forståelse og erfaring med mengdeuttak fra modell er ønskelig.
• BREEAM AP-kompetanse og sertifisering er en klart fordel.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som jobber strukturert og selvstendig, og som evner å omsette klima- og miljøkrav til konkrete løsninger i prosjektene. Du kommuniserer tydelig, skaper engasjement og bygger tillit gjennom faglig veiledning og praktisk støtte. Du har god forståelse for prosjektenes hverdag og evner å integrere klima- og miljøarbeidet i prosjektets mål og gjennomføring.

 

Hvorfor AF Byggfornyelse?

Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte kolleger og spennende prosjekter. Du får en viktig rolle i prosjektgjennomføringen og muligheten til å påvirke hvordan vi jobber med miljø fremover.

Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter, varierte arbeidsoppgaver og et arbeidsmiljø der vi deler kunnskap, spiller hverandre gode og har det gøy på jobb.

Vil du være med og skape gode prosjekter sammen med oss? Da vil vi gjerne høre fra deg!

AF Byggfornyelse er en av de største aktørene i markedet innenfor rehabilitering, ombygging og påbygging, men har i tillegg flere store kultur- og nybyggsprosjekter. Nye Vikingtidsmuseet og Nytt Tøyenbad er blant våre pågående signalprosjekter. Med vår tverrfaglige kompetanse og vår gjennomføringsevne bistår vi i prosjekter som både vi og oppdragsgiverne kan være stolte av.

 

GK er en Skandinavisk teknisk entreprenør og servicepartner, og fagarbeiderne er kjernen i virksomheten vår.

Vi søker nå en ventilasjonsmontør som kan autoriseres for arbeid i forsvarsbygg. Du vil jobbe med ventilasjonsmontasje både i forsvarsbygg og i alle andre typer bygg, og får en variert arbeidshverdag med ulike oppdrag.

 

Hvorfor velge GK?

Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø med korte beslutningsveier og stor grad av tillit. Vi ønsker at du skal lykkes og utvikle deg, og tilbyr derfor:

• faglig utvikling gjennom kurs, opplæring og GK-skolen
• en variert arbeidshverdag med stor påvirkning på egne oppgaver
• et arbeidsmiljø hvor vi spiller hverandre gode og deler kompetanse
• konkurransedyktige betingelser samt gode pensjons- og forsikringsordninger

Hos GK skal du kunne være deg selv. Vi verdsetter mangfold og inkludering, og mener at ulike perspektiver gjør oss sterkere. Hvis du kjenner deg igjen i verdiene våre; inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig, håper vi du søker.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har erfaring med ventilasjonsmontasje. Det viktigste er at du trives med selvstendig arbeid, tar ansvar og finner gode løsninger i hverdagen.

Vi ser etter deg som:

• har erfaring som ventilasjonsmontør
• har evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• har førerkort klasse B
• har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• kan autoriseres for arbeid i forsvarsbygg
• er villig til å pendle i perioder

 

Hvordan søke?

Søknadsfrist er 29. november, og arbeidssted er Oslo. Vi behandler søknader etter søknadsfrist. Vi har gjort søknadsprosessen enkel, så det eneste du trenger å gjøre er å svare på noen korte spørsmål og laste opp CV-en din.

GK er en ledende teknisk entreprenør og servicepartner. Vi leverer tekniske installasjoner og rådgivning som gir dokumenterte energi- og miljøgevinster, samtidig som vi sikrer god komfort for byggets brukere – gjennom hele byggets livsløp.

Vår misjon er å bygge bærekraftige samfunn for generasjoner. Les mer om GK her.

 

Som gruppeleder for Prosjektadministrasjon i Hamar får du en unik mulighet til å lede en tverrfaglig gruppe med bred kompetanse innen prosjektadministrasjon. Gruppen har særlig spisskompetanse innen tidligfase prosjektutvikling, prosjektledelse / SHA / KU og byggeledelse i offentlig sektor, industri, forsvar og sikkerhet. Som leder for gruppen vil du bidra til å styrke og videreutvikle Swecos markedsposisjon i store deler av Innlandet.

Gruppen består i dag av 26 medarbeidere. Flertallet holder til på Hamar, mens øvrige medarbeidere er lokalisert på Kongsvinger, Lillehammer og Trysil. Medarbeiderne bidrar i prosjekter fra tidligfase til ferdigstillelse, og er involvert i flere av de største prosjektene i Innlandet.

I Sweco Innlandet er vi rundt 140 medarbeidere som hver dag er opptatt av å spille hverandre gode. Sammen arbeider vi for å sette standarden og finne løsninger for morgendagens samfunn. Vi er fordelt på kontorer på Gjøvik, Hamar, Kongsvinger og Lillehammer. Hos oss får du en variert, fleksibel og sosial arbeidshverdag i et godt arbeidsmiljø. Vi har mange spennende oppdrag for både offentlige og private kunder rundt hele Mjøsa.

Foretrukket arbeidssted er Hamar.

 

Dette er jobben:

• Ha resultat- og personalansvar for gruppen
• Ha det overordnede ansvaret for oppfølging av gruppens leveranser
• Være en del av et sterkt og inkluderende lederteam i Sweco Innlandet
• Motivere medarbeidere og legge til rette for faglig og personlig utvikling
• Jobbe aktivt mot markedet, følge opp kunder og utvikle nye kunderelasjoner
• Bidra i roller som tilbudsleder, tilbudseier og prosjekteier
• Skape lønnsom vekst gjennom både rekruttering og økt oppdragsmengde
• Utvikle strategi- og handlingsplaner for gruppen

 

Dette er deg:

• Du har mer enn ti års relevant erfaring fra bransjen og erfaring med ledelse.
• Du har et kommersielt og utviklingsorientert perspektiv, og arbeider planmessig, strukturert og systematisk.
• Du er en troverdig og omgjengelig relasjonsbygger med gode kommunikasjonsferdigheter og høy gjennomføringsevne.
• Du skaper tillit, ser muligheter og får med deg andre for å nå felles mål.
• Du brenner for å lede faglige eksperter og ambisiøse medarbeidere, og ønsker å bidra til å styrke vår markedsposisjon innen prosjektadministrasjon og tverrfaglig prosjektutvikling i Innlandet.

 

Vi lover at:

• Du blir en del av ledergruppen i Sweco Innlandet og får et stort nettverk av dyktige og støttende lederkolleger på tvers av regioner.
• Du får muligheten til å utvikle deg som leder gjennom tett dialog med nærmeste leder og kolleger, samt deltakelse i Swecos anerkjente lederutviklingsprogram.
• Du får konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser, og blir en del av et engasjerende og utviklende arbeidsmiljø.
• Du får mulighet til å delta i et aktivt bedriftsidrettslag og et sosialt humorlag som arrangerer utflukter og andre hyggelige aktiviteter.

 

I Sweco får du muligheten til å bruke kompetansen din på oppgaver som virkelig betyr noe. Sammen med 2 300 kolleger i Norge og 23 000 arkitekter, ingeniører og fageksperter i Europa former vi bærekraftige byer, lokalsamfunn og løsninger for framtiden. Vi tar en ledende rolle i omstillingen til et grønt og robust samfunn, og jobber med prosjekter innen blant annet arkitektur, bygg og byutvikling, vann, energi, industri, transport og infrastruktur. Hos oss blir du del av et stort faglig fellesskap, med rom til å påvirke, utvikle deg og skape synlige resultater – sammen med kunder og kolleger som vil framover.

 

Har du spørsmål eller ønsker en uforpliktende prat? Ta kontakt med regionleder Asgeir Kvam på tlf 45024612 - Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknader vurderes fortløpende.

 

Vil du gjøre eksisterende bygg mer energieffektive og bidra til mer ombruk og gjenbruk?

OBOS Prosjekt Trondheim søker en prosjektleder med kompetanse innen energi og miljø i bygg. Vi ser etter deg som kan gjøre faglige analyser om til gode og gjennomførbare løsninger for kundene våre, og som ønsker å følge prosjektene videre fra kartlegging og beslutning til gjennomføring.

Om rollen

Hos oss får du en sentral rolle i videreutviklingen av våre tjenester innen energi, miljø og sirkulær rehabilitering i Trøndelag. Du vil jobbe med eksisterende bygg og hjelpe blant annet borettslag og sameier med å finne tiltak som gir effekt både for energibruk, miljø og økonomi.

Arbeidshverdagen vil være variert. Du vil blant annet:

• gjennomføre energikartlegginger og energi- og miljøanalyser
• vurdere tiltak knyttet til energieffektivisering, ombruk, gjenbruk og materialutnyttelse
• gi kundene tydelige anbefalinger og gode beslutningsgrunnlag
• lede prosjekter fra tidligfase og anskaffelse til gjennomføring og ferdigstillelse
• følge opp økonomi, framdrift, kvalitet og samarbeid med rådgivere, entreprenører og leverandører

Du får stor grad av selvstendighet og ansvar for egne oppdrag, samtidig som du har et sterkt fagmiljø rundt deg.

 

Hvem ser vi etter?

Vi tror du har høyere utdanning innen energi og miljø, byggfag eller VVS. Relevant fagskoleutdanning eller mesterbrev kombinert med solid erfaring kan også være aktuelt.

Du har erfaring med energikartlegging, energiberegninger eller energi- og miljøanalyser av bygg, og god forståelse for eksisterende bygningsmasse og tekniske anlegg. Erfaring fra rådgivning, prosjektledelse, byggeledelse eller rehabiliteringsprosjekter er en fordel.

Like viktig er måten du jobber på. Du trives med å drive prosesser fremover, skaper tillit hos kundene og klarer å gjøre komplekse problemstillinger forståelige, både for fagfolk og for dem som ikke har byggfaglig bakgrunn.

Dette får du hos oss

I Trondheim blir du en del av et kompetent og inkluderende team av prosjekt- og byggeledere. Vi jobber med rehabilitering, vedlikehold, ombygging og nybygg for både private og profesjonelle byggherrer.

Hos OBOS Prosjekt får du varierte prosjekter, stor påvirkningsmulighet og et landsdekkende fagmiljø å spille på. Vi deler kunnskap, samarbeider på tvers og gir deg rom til både faglig og personlig utvikling. I tillegg tilbyr vi konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og en fleksibel arbeidshverdag.

OBOS Prosjekt er en del av OBOS, og sammen jobber vi for å utvikle gode og framtidsrettede bygg og nabolag. Se gjerne vår hjemmeside for mer informasjon: www.obosprosjekt.no

Hva kan vi tilby deg?

Hos oss får du mer enn en jobb – du blir en del av et fellesskap med et tydelig samfunnsoppdrag. Vi bygger ikke bare boliger, vi bygger nabolag, muligheter og framtid.

Vi ser alltid framover og utfordrer det etablerte. Du får rom til å tenke nytt, prøve og lære. Enten du er opptatt av teknologi, bærekraft, prosjektledelse eller kommunikasjon, finnes det muligheter for deg til å utvikle deg videre.

Vi mener at vi er best sammen. Derfor jobber vi på tvers av fag og team, og heier på hverandre for å nå felles mål. Du vil jobbe med flinke folk som er like opptatt av kvalitet som samarbeid, mangfold og inkludering.

Vi er her for å gjøre en positiv forskjell. Vi har hjerte for kundene, medlemmene og samfunnet rundt oss. Hos oss merker du at jobben din betyr noe – for flere enn bare deg selv.

Vi tilbyr fleksibilitet i hverdagen, konkurransedyktige betingelser og gode ordninger for pensjon, forsikring og ferie.

 

Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i OBOS? Besøk karrieresiden vår obos.no/dette-er-obos/jobb-i-obos

Hos oss blir du en del av et mangfoldig arbeidsmiljø der alle er like mye verdt. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.

OBOS er en av de største boligbyggerne i Norge og Sverige, og er den største i Norge. OBOS er en medlemsorganisasjon med over 600 000 medlemmer i Norge og Sverige og overskuddet beholdes i virksomheten og benyttes til å oppfylle formålet, som er å tilby medlemmene bolig. Helt siden 1929 har vi skaffet våre medlemmer bolig, samt forvaltet disse på en trygg måte.

OBOS har over 2300 ansatte og driver utvikling, produksjon og salg av eiendom og bolig. Vi har i tillegg virksomhet innenfor eiendomsforvaltning, rådgivning, digitale tjenester, bankvirksomhet, eiendomsmegling, næringseiendom, samt aksjeinvesteringer innenfor sektorene bygg, eiendom og anlegg. OBOS skal bidra til et mer bærekraftig samfunn. Medlemmene har besluttet at inntil 10 prosent av overskuddet etter skatt skal benyttes til samfunnsnyttige tiltak. Hovedkontoret er i Oslo, i fantastiske Construction City på Ulven.

Velkommen til BundeBygg!

BundeBygg er et datterselskap av Backe Entreprenør, og er en av Oslo og Akershus ledende entreprenører. Vi leverer næringsbygg, boliger og utfører rehab og transformasjonsprosjekter. De fleste av våre prosjekter gjennomføres etter vår samspillsmodell, som bygger på dialog, åpenhet og tillit mellom aktørene i prosjektet. BundeBygg omsatte i 2025 for 710MNOK og har 111 medarbeidere.

Hovedkontoret ligger sentralt på Helsfyr i Oslo.

Backe er et av Norges største entreprenør- og eiendomsutviklingsselskaper. Sammen med kunder og samarbeidspartnere utvikler og skaper vi byggverk til nytte og glede for samfunnet vi er en del av. Gjennom prosjektene våre bidrar vi også til å skape gode arbeidsplasser, sterke kunderelasjoner og meningsfulle menneskemøter. Vi tror på kraften i fellesskapet, og at vi sammen kan bygge noe som er større enn oss selv.Bærekraftig forretningspraksis kjennetegner måten vi jobber på. Vi har et høyt bevissthetsnivå knyttet til klima, miljø og menneskene som direkte og indirekte påvirkes av vårt arbeid.Våre grunnverdier; faglig dyktig, ærlig og ambisiøs har stått fast i selskapet siden etableringen i 1946 og danner grunnlaget for Backes utvikling. I dag har Backe over 1200 ansatte, virksomhet i store deler av landet og en forventet omsetning på 10 milliarder kroner i 2026.

 

Vil du bygge et sterkt fagmiljø, utvikle attraktive kunde- og prosjektmuligheter og styrke AFRYs posisjon i totalentreprisemarkedet?

AFRY etablerer en ny byggseksjon i Lillestrøm som et strategisk grep for videre vekst på Østlandet. Vi søker en markedsorientert og samlende seksjonsleder som kan utvikle mennesker, vinne prosjekter og sikre gode prosjektresultater. Du får muligheten til å forme seksjonen fra starten og bygge en sterk, lønnsom og markedsnær enhet med særlig retning mot totalentreprisemarkedet.

Om rollen

Som seksjonsleder får du helhetlig ansvar for resultat, medarbeidere, marked og prosjektportefølje. Rollen kombinerer personalledelse og forretningsutvikling med aktiv deltakelse i tilbud- og markedsarbeid, kundeoppfølging og prosjekter. Du blir en del av ledergruppen i avdeling Bygg og den utvidede ledergruppen for Places Engineering i Norge. Rollen innebærer tett samarbeid med avdelingsleder og AFRYs fagmiljøer på tvers av organisasjonen.

Ved AFRYs kontor i Lillestrøm er det i dag et etablert konstruksjonsmiljø med 17 ingeniører og sivilingeniører. Som ledd i AFRYs videre vekst etablerer vi nå en ny byggseksjon ved kontoret. Det betyr at du som ny seksjonsleder ikke starter fra bunnen av, men får et solid fagmiljø og en eksisterende prosjektportefølje å bygge videre på. Den nye seksjonen skal vokse gjennom målrettet rekruttering og markedsarbeid.

Dine viktigste ansvarsområder

•  Resultatansvar for seksjonen, inkludert omsetning, vekst, lønnsomhet og kapasitetsutnyttelse.

•  Personalansvar, medarbeideroppfølging og utvikling av et inkluderende, prestasjonsorientert og faglig sterkt miljø.

•  Ansvar for seksjonens prosjektportefølje, med vekt på kvalitet, risiko, prioritering og lønnsom prosjektgjennomføring.

•  Markeds- og salgsarbeid mot totalentreprenører og andre strategiske kunder på Østlandet, inkludert KAM-ansvar og relasjonsbygging.

•  Ansvar for tilbudsarbeid, kommersielle vurderinger og oppfølging av markedspipeline.

•  Ressurs- og kapasitetsstyring og rekruttering i samarbeid med HR.

•  Aktiv samhandling i ledergruppen og med relevante fagmiljøer på tvers av AFRY.

•  Som seksjonsleder vil du også delta aktivt i kundeoppdrag og prosjekter. Andelen fakturerbar tid vil normalt være ca. 30–50 %, tilpasset seksjonens behov og utvikling.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en tydelig og relasjonssterk leder med solid byggfaglig bakgrunn og god forståelse for entreprenørmarkedet. Du kombinerer kommersiell teft med faglig trygghet, og motiveres av å bygge lag, utvikle kunder og skape resultater sammen med andre.

Kvalifikasjoner

•  Ingeniør- eller sivilingeniørutdanning innen bygg og konstruksjon.

•  Minst 10 års relevant erfaring, med solid bakgrunn fra RIB-prosjektering.

•  Erfaring fra totalentrepriser og god forståelse for entreprenørens behov, arbeidsform og kommersielle rammer.

•  Personal-, prosjekt- og/eller disiplinledererfaring. Formell ledererfaring er en fordel, men relevant prosjektledererfaring kan veie opp.

•  Erfaring med tilbudsarbeid, kontrakter, ressursstyring og økonomisk oppfølging er å foretrekke.

•  Et relevant kundenettverk på Østlandet er en klar fordel.

•  Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

•  Du er kommersiell, markedsorientert og opptatt av å skape langsiktige kunderelasjoner.

•  Du er tydelig og beslutningsdyktig, samtidig som du involverer og bygger tillit.

•  Du evner å utvikle mennesker, kultur og samarbeid i en organisasjon i vekst.

•  Du arbeider strukturert og følger opp økonomi, kapasitet, kvalitet og risiko.

•  Du er faglig trygg, løsningsorientert og trives med å samarbeide.

Derfor bør du velge AFRY

•  En nøkkelrolle med stor påvirkning på hvordan den nye seksjonen, kundeporteføljen og fagmiljøet skal utvikles.

•  Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom lederutviklingsprogrammer samt relevante interne og eksterne kurs.

•  Mulighet til å kombinere ledelse, marked, fag og prosjektgjennomføring.

•  Tilgang til sterke tverrfaglige miljøer og bred kompetanse i Norge og internasjonalt.

•  Allsidige og utfordrende prosjekter for private og offentlige oppdragsgivere.

•  Konkurransedyktige betingelser, gode pensjonsordninger og fleksibel arbeidstid.

•  Fem ukers ferie samt fri med lønn i jul og påske, i tillegg til gode utviklings- og kurstilbud.

•  Et uformelt og inkluderende arbeidsmiljø med sosiale tilbud og personalklubb.

Arbeidssted

Stillingen er lokalisert ved AFRYs kontor i Nittedalsgata i Lillestrøm sentrum, med kort vei til kollektivknutepunktet.

Søknad og kontakt

Tiltredelse etter avtale. Vi vurderer kandidater fortløpende.

Vi ønsker å gjøre det enkelt for deg å utforske en fremtid med oss, og oppfordrer deg til å dele en utfyllende CV i stedet for et langt søknadsbrev. Sørg for at CV-en viser prosjekt- og ledererfaringen din. Det er alltid fint å lese litt om motivasjonen din for rollen og for oss som selskap. Det kan du dele i tekstboksen som er et steg i den elektroniske søknaden.

Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte avdelingsleder Øyvind Ellefskås på telefon 900 62 871 eller e-post [email protected]

Du kan også kontakte Rekrutteringspartner Anne Lund på telefon 99 58 00 44 eller på e-post [email protected]

Om AFRY

AFRY er et ledende europeisk selskap med global rekkevidde innen ingeniørfag, design, digitalisering og rådgivning. Vi er 18 000 dedikerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, som skaper varige løsninger for fremtidige generasjoner. Våre kjerneverdier modige, dedikerte lagspillere er en rettesnor for hvordan vi samarbeider og spiller hverandre gode. Bli med oss i å akselerere overgangen til et mer bærekraftig samfunn.

 

I GK utvikler, bygger og drifter vi tekniske løsninger som gjør bygg bedre å bruke, eie og forvalte. Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø som samarbeider på tvers av fagområder for å skape smarte og bærekraftige løsninger for kundene våre.

 

OM STILLINGEN

Som prosjektsjef i GK får du en selvstendig rolle der du kobler kundens behov med vår tverrfaglige kompetanse. Vi ser etter deg som vil sette retning, utvikle muligheter og skape resultater sammen med avdelingene våre i vest. Vi er i dag engasjert i mange spennende prosjekter i regionen som strekker seg fra Ålesund til Stavanger, blant annet innen undervisningsbygg, forsvar, kontor– og næringsbygg, industribygg, innovasjonsbygg, og helsebygg.

Vi ser etter deg som holder deg oppdatert på utviklingen i bygg- og anleggsnæringen, og som klarer å utvikle og selge inn gode tverrfaglige løsninger med hovedfokus på automasjon for våre kunder, i tillegg til å være en strategisk samarbeidspartner for avdelingene i vest.

Stillingen er en del av regionledergruppen og rapporterer til regionsdirektør.

DIN HVERDAG

Hovedoppgavene vil være salg og markedsarbeid, prosjektutvikling og prosjektgjennomføring for større prosjekter i regionen, i tillegg til å:

• være en pådriver for samarbeid på tvers av GK sine fag for å sikre at vi lykkes som «Ett GK»

• ha ansvar for større komplekse og tverrfaglige prosjekter og anbud i region vest, sammen med avdelingene

• bidra overordnet i prosjekter i regionen med hovedfokus på å følge opp rutiner og sikre etterlevelse av Prosjektportalen

• sikre rapportering til prosjekteier og sikre god risikostyring

• sikre at prosjekter leveres i henhold til gjeldende kvalitetskrav, resultatmål og prestasjonsmål innenfor den definerte tids- og kostnadsramme

• Være en god sparringspartner for avdelingene i regionen, og periodevis drive andre viktige regionale initiativ og forbedringstiltak utenom prosjekt

Noe reisevirksomhet må påregnes.

ER DETTE DEG?

Du har ingeniørutdanning (fagskole, bachelor eller master) og gjerne erfaring med automasjon fra entreprenør- eller rådgivermiljø. Du kommuniserer godt, tar eierskap og skaper fremdrift. Du motiverer andre, setter retning og bidrar til bærekraftige løsninger og et engasjerende arbeidsmiljø. Du prioriterer oppgavene på en hensiktsmessig måte og trives med høyt tempo i hverdagen.

Du kjenner deg igjen i verdiene våre: inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig (INA).

DETTE FÅR DU HOS OSS:

I GK legger vi til rette for at du skal trives og utvikle deg. Hos oss får du:

• gode utviklingsmuligheter gjennom GK Skolen

• et sterkt fagmiljø med erfarne og dyktige kolleger

• mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og prosjekter

• konkurransedyktige betingelser samt gode pensjons- og forsikringsordninger

• et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og trivsel

Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker å skape en arbeidsplass der alle føler seg velkomne og får mulighet til å lykkes.

KLAR FOR NESTE STEG?

Arbeidssted er Fyllingsdalen i Bergen. Søknadsfristen er 18. november 2026. Ta en titt på videoen øverst i annonsen for å høre hva Rustam sier om denne spennende rollen!

Hos oss søker du uten søknadsbrev. Svar på noen korte spørsmål, så kan du laste opp CV senere i prosessen. Vi gjennomfører intervjuer etter søknadsfristen og har som mål å ansette rett person innen utgangen av desember.

Vil du være med på å utvikle fremtidens sykehus og helsebygg?

Vi søker senior oppdragsledere innen elektrotekniske installasjoner og EKOM som ønsker å lede noen av Norges mest komplekse, teknologisk avanserte og samfunnsviktige byggeprosjekter. Hos oss vil du primært jobbe med ledelse og prosjektering av oppdrag innenfor Sykehus og helsebygg.

Norconsult er Norges ledende rådgiverselskap innen bygg og infrastruktur, og har et av landets største fagmiljøer innen elektroteknikk og automatisering.  Fagnettverk Elektroteknikk og automatisering teller i dag omkring 430 medarbeidere, hvorav ca. 250 sitter i Oslo-regionen.

Hos oss får du betydelig påvirkning på prosjektenes retning og løsninger, og du vil jobbe tett med både kunder, entreprenører og fagmiljøer på tvers av organisasjonen.

 

Prosjekter vi er stolte av

Gjennom de siste årene har vi hatt sentrale roller i en rekke prestisjeprosjekter, blant annet:

·         Nytt Klinikk- og protonbygg – Radiumhospitalet

·         AHUS Nordbyhagen

·         NRK nye hovedkontor på Normansløkka

·         St Olavs Hospital, Haugesund sykehus og Ny lufthavn Bodø

Vi deltar også i tidligfaseutviklingen av blant annet PULS-prosjektet ved Sykehuset i Vestfold, nytt bygg for Psykisk helse- og rusklinikken i Tromsø og Hebekk omsorgsboliger.

Din Rolle

Som senior oppdragsleder vil du lede og koordinere komplekse elektro- og EKOM-oppdrag innen sykehus- og helsebygg. Du følger prosjektene gjennom alle faser, fra tidligfase til ferdigstillelse, og fungerer som kundens rådgiver og samarbeidspartner. Sammen med dyktige kollegaer bidrar du til robuste og fremtidsrettede løsninger med høye krav til kvalitet, sikkerhet og drift.

 

Hos oss får du:

• En sentral rolle i noen av Norges mest komplekse og spennende byggeprosjekter
• Et sterkt fagmiljø innen elektro, EKOM og tekniske installasjoner
• Gode utviklingsmuligheter og en hverdag fylt med utfordrende og spennende oppdrag
• Et arbeidsmiljø der vi trives og verdsetter mangfold
• Konkurransedyktig lønn og svært gode forsikrings-, pensjons- og ferieordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Fri påske og jul
• Bonus knyttet til selskapets resultat
• Aksjeprogram i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift

For oss er det viktig at du:

• Har minimum 5 års erfaring som oppdragsleder eller disiplinleder innen sykehus – og helsebygg og/eller andre sammensatte, store og komplekse bygg
• Har MSc eller BSc, og gjerne fagbrev Gr.L i tillegg
• Trives med faglige utfordringer

• Har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Er faglig nysgjerrig, følger med på nye trender og teknologier, og ønsker kontinuerlig å utvikle både egen kompetanse og fagmiljøet rundt deg.
• Du er trygg som oppdragsleder / prosjektleder, liker å jobbe både med faglige utfordringer og ledelse av mennesker – og du liker å ta ansvar

Stillingen er ved hovedkontorets avdeling for Sykehus Elektro og EKOM, og arbeidssted i Sandvika eller Drammen.

 

Innsendelse av søknad: søknad med CV, vitnemål og attester sendes via vårt elektroniske søknadsskjema på vår nettside. Vi gjør oppmerksom på at det kun er elektroniske søknader som blir behandlet.

Norconsult

Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Med hovedkontor i Sandvika i Norge og om lag 7 200 medarbeidere fordelt på nær 140 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse.

For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker er likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.

 

Vi ser frem til å motta din søknad!

Gjennom nyskapende og målrettede råd har vi fokus på verdibasert samfunnsplanlegging, fremtidsrettede og bærekraftige løsninger. Årlig utføres over 20 000 oppdrag for offentlige og private kunder.