FAGANSVARLIG - BYGNINGSFYSIKK

Er du vår neste bidragsyter innen bygningsfysikk. COWI har en ledende posisjon innen planlegging, prosjektering og rehabilitering av komplekse & bærekraftige bygg, noe som byr på spennende og samfunnsnyttige utfordringer over hele landet. Vi søker nå å styrke vårt team med en fagleder. Er du klar for nye utfordringer?

 

BLI DEL AV ET INTERNASJONALT RÅDGIVERMILJØ

COWI har over 20 kontorer fordelt over store deler av landet. Gruppen for bygningsfysikk og energi teller i dag 9 dyktige ansatte og er i stadig vekst. I tillegg til kollegaer i resten av verden både innen bygningsfysikk, energi og mange andre spennende fagfelt.

LEDE UTVIKLINGEN AV BÆREKRAFTIGE BYGNINGSPROSJEKTER

Som Fagleder innen Bygningsfysikk vil du få mulighet til å lede egne prosjekter, og være en del av et tverrfaglig prosjekteringsteam. Du vil få en sentral rolle i utviklingen av bærekraftige bygningsprosjekter av ulik størrelse. Personalansvar kan tilknyttes riktig kandidat om dette er av interesse, men kandidaten må da være tilknyttet kontoret i Trondheim. Lokasjon for fagansvarlig er fleksibelt, da dette ansvaret er nasjonalt.

Divisjonen Bygninger har ulike formelle fag- og utviklingsroller som i sum skal sørge for at vi har oppdatert kompetanse som svarer opp nåværende markedsbehov, samt at vi skal ha utviklingsaktivitet som sikrer at vi er relevante og konkurransedyktige i dagens og fremtidens marked. Faglige ledere vil fremover ha en svært viktig rolle i implementeringen av ny strategi, spesielt med tanke på hvordan vi skal digitalisere tjenester og produkter, samt våre egne arbeidsprosesser, samt hvordan vi skal omstille våre tjenester for å bidra til grønn omstilling for våre kunder.

Som en av divisjonens faglige ledere har man tre hovedoppgaver:

  • Ansvar for at Byggesaksforskriften (SAK10), Kapittel 11 innen eget fagområde etterleves. Det medfølger et medansvar for at prosjektene er bemannet med folk med relevant kompetanse, bidra inn i søknad om fornyelse av sentral godkjenning for fagområdet, følge opp fagspesifikt KS-system o.l.
  • Ansvarlig for at kompetansenivå innen eget fag er riktig i forhold til markedets krav og forventninger, i tett samarbeid med Seksjonsledere (HoS) og Avdelingssjefer (VP).
  • Lede utviklingsaktiviteter innen eget fagområde, på tvers av divisjonens avdelinger, i utvalgte strategiske kompetanse-/markedsområder.

Du vil ellers jobbe i prosjekter med typiske arbeidsoppgaver som:

  • Utarbeide premissnotat for bygningsfysikk.
  • Utarbeide innovative tverrfaglige konsepter for bærekraftig byggeprosjekter.
  • Energiberegninger for evaluering mot myndighets- og prosjektspesifikke krav.
  • Utføre kuldebroberegninger.
  • Fuktvurderinger og -simuleringer.
  • Vurdere bruk og plassering av materialer mtp. fukt, varmeisolering og lufttetthet.
  • Radonrådgivning.
  • Dagslysvurdering og -simulering.
  • Vurdering og beregning av termisk inneklima.
  • Uavhengig kontroll av bygningsfysikk prosjektering og utførelse iht. SAK 10.
  • Skadesaker / Tilstandsanalyser.
  • Vurderinger tilknyttet BREEAM og LCC/LCA.
  • Kontrollere detaljløsninger av arkitekt, konstruktør og øvrige fag med hensyn til varmetap, fuktsikring, lufttetthet, materialbruk og byggbarhet.

DU EVNER Å BYGGE GODE RELASJONER MED KUNDER OG MEDARBEIERE

Vi er på jakt etter deg som ønsker å skape bærekraftige løsninger for våre kunder, har høy gjennomføringsevne, samarbeidsevne og fleksibilitet i arbeidet. Du er beslutningsdyktig, selvstendig og ser viktigheten av å være ansvarsfull.

Din kompetanse:

  • Sivilingeniør, fortrinnsvis med spesialisering innenfor bygningsfysikk og/eller energi i bygg.
  • Minimum 8års relevant erfaring
  • Kunnskap og praktisk erfaring i bruk av beregningsverktøy som Simien, Flixo, WUFI, IDA-ICE, Therm,
  • Erfaring med bruk av BIM.
  • Kjennskap til relevant litteratur og forskning innen bygningsfysikk.

COWI SOM ARBEIDSPLASS

COWI tilbyr en dynamisk og utfordrende arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter. Vi har et sterkt og tverrfaglig fagmiljø som setter høye krav til kompetanse og faglig integritet.

  • Hos oss får du i stor grad påvirke egne arbeidsoppgaver og prosjekter
  • Hos oss får du gode muligheter til kompetanseheving og egenutvikling gjennom prosjekter, kurs og mentorordninger
  • Arbeidsmiljø er viktig for oss, vi stiller opp for hverandre, er rause og støtter hverandre. Vi har et godt arbeidsmiljø som vi verdsetter høyt, noe som også gjenspeiles i medarbeiderundersøkelser

 

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger.